考核奖惩科（挂岗位责任制办公室牌子）

    1、拟定考核办法，组织开展国家公务员和事业单位管理人员的年度考核，审定考核结果。
    2、协调指导各部门表彰奖励事宜，审定以县政府名义表彰奖励的事项和组织以县政府名义实施的奖惩表彰活动。
    3、组织开展国家公务员评先树优活动。
    4、协助有关部门实施政府机关的政务公开工作。
    5、负责建立和实施机关事业单位工作人员申诉、控告、纪律、惩戒等制度。
    6、负责人事和机构编制工作的宣传和综合信息调研。