近日，平阴县制定出台了《平阴县事业单位公开招聘人员实施意见》，正式启动事业单位公开招聘机制。规定按照凡进必考、择优录用的原则，凡事业单位新进人员除按照国家政策规定必须安置的外，一律面向社会公开招聘。由用人单位和主管部门上年底提报需求计划，拟定招考范围条件，考试内容方法，经县人事局审核、县政府研究确定、报市人事局备案后，由县人事局和主管部门严格按省市规定的程序组织实施，县监察局全程监督。年初发布招聘信息，每年招考2-3次，集中在上半年进行，对用人单位实行退一补一、总量控制，确保人员总量负增长。